(Michael Young) Temos um compromisso
com a noção de que todo mundo
deve ter uma oportunidade
de frequentar o ensino superior
quer seja sob a perspectiva
de aprendizagem ou de pesquisa
ou uma oportunidade de trabalhar
aqui nesta instituição.
Nós nos beneficiamos disso porque
usufruímos dos talentos e das habilidades
das pessoas que vêm participar
e também de suas perspectivas
que, em muitos casos, serão diferentes
da perspectiva de outras no campus
assim, a acessibilidade torna-se um valor
muito importante no campus.
(Tracy Mitrano) Nós somos uma universidade
líder em nível mundial.
Nós queremos o melhor talento
do mundo,
para nossos alunos, nossos funcionários
e nossos professores
e, queremos ter certeza que,
se esse talento tem uma deficiência
que ele saiba que somos uma
comunidade acolhedora.
(Pablo Molina) Nós estamos concorrendo
com outras instituições
de alto desempenho e prestígio.
Queremos ter certeza que podemos
atrair os melhores candidatos
para integrar a nossa comunidade,
apesar de terem uma deficiência.
(Edward Ray)Na realidade,
nós sinceramente acreditamos que
a excelência é alcançada por meio
da diversidade
e que um compromisso com igualdade
e inclusão
realmente enriquece a vida
de cada um de nós.
Não podemos perder o talento,
a genialidade ou o pensamento de ninguém
e, tornar as coisas acessíveis
permite que todas as pessoas
se envolvam com a universidade.
(Tracy Mitrano)
Pense em acomodação como, na realidade,
o início da discussão sobre deficiência.
Essa foi a medida apropriada
que foi tomada na Lei de Americanos
com deficiência, aprovada em 1990,
há mais de uma geração.
Acho que, agora,
temos que pensar menos,
em como vamos medir
esta ou aquela acomodação,
em particular
e reconhecer que podemos tornar
o acesso livre e possível
de forma que funcionários,
professores ou alunos
não tenham que sair
para buscar uma acomodação.
Ela será automaticamente disponível
na página da web que visitam
e no dispositivo que usam.