(Michael Young) Temos um compromisso com a noção de que todo mundo deve ter uma oportunidade de frequentar o ensino superior quer seja sob a perspectiva de aprendizagem ou de pesquisa ou uma oportunidade de trabalhar aqui nesta instituição. Nós nos beneficiamos disso porque usufruímos dos talentos e das habilidades das pessoas que vêm participar e também de suas perspectivas que, em muitos casos, serão diferentes da perspectiva de outras no campus assim, a acessibilidade torna-se um valor muito importante no campus. (Tracy Mitrano) Nós somos uma universidade líder em nível mundial. Nós queremos o melhor talento do mundo, para nossos alunos, nossos funcionários e nossos professores e, queremos ter certeza que, se esse talento tem uma deficiência que ele saiba que somos uma comunidade acolhedora. (Pablo Molina) Nós estamos concorrendo com outras instituições de alto desempenho e prestígio. Queremos ter certeza que podemos atrair os melhores candidatos para integrar a nossa comunidade, apesar de terem uma deficiência. (Edward Ray)Na realidade, nós sinceramente acreditamos que a excelência é alcançada por meio da diversidade e que um compromisso com igualdade e inclusão realmente enriquece a vida de cada um de nós. Não podemos perder o talento, a genialidade ou o pensamento de ninguém e, tornar as coisas acessíveis permite que todas as pessoas se envolvam com a universidade. (Tracy Mitrano) Pense em acomodação como, na realidade, o início da discussão sobre deficiência. Essa foi a medida apropriada que foi tomada na Lei de Americanos com deficiência, aprovada em 1990, há mais de uma geração. Acho que, agora, temos que pensar menos, em como vamos medir esta ou aquela acomodação, em particular e reconhecer que podemos tornar o acesso livre e possível de forma que funcionários, professores ou alunos não tenham que sair para buscar uma acomodação. Ela será automaticamente disponível na página da web que visitam e no dispositivo que usam.