Return to Video

IT Accessibility: What Campus Leaders Are Saying

  • 0:02 - 0:04
    (Michael Young) Είμαστε δεσμευμένοι στην ιδέα ότι όλοι
  • 0:04 - 0:06
    πρέπει να εχουν ευκαιρία να συμμετέχουν στην ανώτατη εκπαίδευση,
  • 0:06 - 0:09
    είτε στην εκμάθηση
  • 0:09 - 0:10
    είτε στην έρευνα,
  • 0:10 - 0:13
    ή σαν ευκαιρία να δουλέψουν εδώ σε αυτό το εκπαιδευτικό ίδρυμα.
  • 0:14 - 0:19
    Ωφελούμαστε από αυτό επειδή χαορόμαστε τα ταλέντα και τις δεξιότητες
  • 0:19 - 0:21
    αυτών των ανθρώπων που έρχονταο εδώ αλλά και την προοπτική τους,
  • 0:21 - 0:25
    που σε πολλές περιπτώσεις είναι διαφορετική από των άλλων στο πανεπιστήμιο.
  • 0:26 - 0:29
    Έτσι η προσβασιμότητα αποτελεί , μία πολύ σημαντική αξία στο πανεπιστήμιο.
  • 0:45 - 0:47
    (Tracy Mitrano) Είμαστε παγκόσμια ένα κορυφαίο πανεπιστήμιο.
  • 0:47 - 0:51
    Θέλουμε το καλύτερο ταλέντο του κόσμου για τους φοιτητές μας ,το προσωπικό μας
  • 0:51 - 0:56
    και τους διδάσκοντες. Και θέλουμε να είμαστε σίγουροι , εάν το ταλέντο έχει κάποιες ειδικές ανάγκες,
  • 0:56 - 0:58
    ότι θα ξέρει πως είμαστε μία καλοδεχούμενη κοινότητα.
  • 0:58 - 1:00
    (Pablo Molino) Συναγωνιζόμαστε άλλα έγκυρα
  • 1:00 - 1:06
    και άψογα εξοπλισμένα εκπαιδευτικά ιδρύματα. Θέλουμε να είμαστε σίγουροι πως μπορούμε να στοχεύσουμε
  • 1:06 - 1:13
    τους σωστούς υποψήφιους για να ενταχθούν στην κοινότητά μας,ανεξάρτητα από τις ειδικές τους ανάγκες.
  • 1:13 - 1:15
    (Pete Siegel) Θέλουμε να κάνουμε τα πάντα ώστε να έχουν
  • 1:15 - 1:21
    την ίδια πρόσβαση στους διδάσκοντες, στους συμμαθητές
  • 1:21 - 1:23
    και στους πόρους στο UC Davis.
  • 1:23 - 1:26
    (Edward Ray) Στην πραγματικότητα πιστεύουμε , ότι
  • 1:26 - 1:28
    η αριστεία επιτυγχάνεται μέσω της διαφορετικότητας
  • 1:29 - 1:32
    και πως η δέσμευση στην
  • 1:32 - 1:35
    πραγματικά εμπλουτίζει τη ζωή μας.
  • 1:35 - 1:39
    (Linda Cahill) Θα ήταν ασύλληπτο να μην έχεις τουλάχιστον κοινωνική συνείδηση και
  • 1:43 - 1:47
    να δεσμεύεσαι απόλυτα να κάνεις στο πανεπιστήμιο Barry
  • 1:47 - 1:49
    τους πόρους μαςπροσεγγίσιμους σε όλουςτους φοιτητές.
  • 1:50 - 1:54
    (Edward Ray) Πιστεύουμε ότι η χρήση τεχνολογίας μπορεί να γίνει πολύ δυνατή.
  • 1:55 - 1:56
    Ενώνει τους ανθρώπους μεταξύ τους,
  • 1:56 - 2:00
    αλλά και επιταχύνει τις δυνατότητες εκμάθησής τους,
  • 2:00 - 2:06
    αυξάνει αυτά που μπορού να κάνουν μέσω της έρευνας και της δημιουργικής δουλειάς τους,
  • 2:06 - 2:11
    τους δίνει πραγματικά τη δυνατότητα να έχουν μεγαλύτερη επιρροή στον κόσμο
  • 2:11 - 2:15
    και αυτό είναι ωασικά που μας ενδιαφέρει όλους.
  • 2:15 - 2:18
    Και θέλουμε ναγίνει αυτό πραγματικότητα για κάθε μέλος της κοινότητάς μας
  • 2:18 - 2:26
    ανεξάρτητα από φυσικούς , χωροταξικους ή άλλους περιορισμούς.
  • 2:27 - 2:28
    (Hernan Londono) Σαν επαγγελματίας ΙΤ,
  • 2:28 - 2:35
    επιγκεντρωνόμαστε μερικές φορές στο τεχνικό κομμάτι του σπιτιού
  • 2:35 - 2:39
    και ξεχνάμε ότι τελικά η τεχνολογία πρέπει να εξυπηρετεί τους ανθρώπους.
  • 2:39 - 2:42
    (Michael Young) Αυτό που προσφέρει το πανεπιστήμιο
  • 2:42 - 2:44
    πρέπει να προσφέρεται σε όλους.
  • 2:44 - 2:49
    Δεν μπορούμε να χάνουμε τα ταλέντα ή την ακτινοβολία ή το μυαλό κανενός
  • 2:49 - 2:53
    και κάνοντας τα πράγματα προσεγγίσιμα μπορεί ο καθένας να συμμετέχει στο πανεπιστήμιο.
  • 2:54 - 2:59
    Ισες ευκαιρίες είναι κομμάτι των αξιών μας , αλλά και απαιτείται από τη νομοθεσία.
  • 2:59 - 3:02
    (Pete Siegel) Η συμμόρφωση είναι πολύ σημαντική. Η συμμόρφωση είναι ο νόμος.
  • 3:03 - 3:07
    Αλλά αυτό δεν είναι το κίνητρο για τους περισσότερους από εμάς στα πανεπιστήμια.
  • 3:07 - 3:12
    Το κίνητρό μας ήταν πάντα να θέτουμε εύκολα προσβάσιμα εργαλεία,
  • 3:13 - 3:15
    εξαιρετικές εμπειρίες στη διάθεση των φοιτητών μας
  • 3:16 - 3:19
    και να τους δίνουμε πραγματικά την αίσθηση, ότι αυτό είναι ένα μέρος που θέλουν να βρίσκονται,
  • 3:19 - 3:22
    που θέλουν να μαθαίνουν, που μπορούν να προκόβουν.
  • 3:31 - 3:34
    (Michael Young) Καθολικός σχεδιασμός είναι μία πολύ δυνατή έννοια ,γιατί σημαίνει ,
  • 3:34 - 3:40
    ότι εξετάζουμε το ζήτημα της προσβασιμότητας από την αρχή παρά να αγοράσουμε κάτι
  • 3:40 - 3:43
    ή να εντάξουμε κάτι ή να αναπτύξουμε κάτι που πρέπει να το προσαρμόσουμε ξανά.
  • 3:43 - 3:46
    Πράγμα που δεν το κάνει μόνο φτηνότερο και πιο αποτελεσματικό,
  • 3:46 - 3:50
    μάλλον το κάνει πολύ καλύτερο από πλευράς και ποιότητας του προιόντος
  • 3:50 - 3:52
    και προσβασιμότητας σε αυτούς..
  • 3:52 - 3:54
    σε ολους τους ανθρώπους που θέλουνε να μπορούν να το χρησιμοποιήσουν.
  • 3:54 - 3:57
    (Tracy Mitrano) Νομίζω η άλλη κατεύθυνση που τα κολλέγια και τα πανεπιστήμια
  • 3:57 - 4:00
    θα μπορούσαν και θα έπρεπε να πάρουν
  • 4:00 - 4:02
    είναι να σκεφτούν τιε διευκολύνσεις
  • 4:02 - 4:06
    σαν την αρχή πραγματικά της συζήτησης σζετικά με τις ειδικές ανάγκες.
  • 4:06 - 4:09
    Ηταν το κατάλληλο μέτρο που πάρθηκε
  • 4:09 - 4:11
    στην πράξη για τους Αμερικανούς με ειδικές ανάγκες
  • 4:11 - 4:13
    που πέρασε το 1990
  • 4:13 - 4:15
    εδώ και περισσότερο από μία γενιά.
  • 4:16 - 4:21
    Τώρα νομίζω πρέπει να σκεφτούμε λιγότερο το πως θα μετρήσουμε
  • 4:21 - 4:24
    ξεχωριστά αυτήν ή την άλλη ευκολία
  • 4:24 - 4:28
    και να αναγνωρίσουμε ,ότι μπορούμε να κάνουμε την προσβασιμότητα ανοικτή και διαθέσιμη
  • 4:28 - 4:31
    ώστε το προσωπικό , οι διδάσκοντες και οι φοιτητέ
  • 4:31 - 4:34
    δεν θα χρειαστεί να ζητήσουν διευκολύνσεις.
  • 4:34 - 4:38
    Θα είναι αυτόματα διαθέσιμες στην ιστοσελίδα που επισκέπτονται,
  • 4:38 - 4:40
    στη συσκευή που χρησιμοποιούν.
  • 4:40 - 4:45
    (Brady Deaton) Οραματιζόμαστε μία πανεπιστημιούπολη με συνολικό σχεδιασμό
  • 4:45 - 4:50
    σε όλες τις πτυχές της πληροφορικής , ότι ο φοιτητής δεν θα εμποδίζεται με κανένα τρόπο,
  • 4:50 - 4:54
    αλλά την πραγματικότητα , ότι η η τεχνολογία χρησιμοποιείται όχι μόνο από αυτούς που επωφελούνται
  • 4:54 - 4:58
    λόγω συγκεκριμένων προκλήσεων,
  • 4:58 - 5:02
    αλλά είναι επίσης διαφωτιστικό στο ευρύτερο σώμα των φοιτητών
  • 5:02 - 5:04
    και στους διδάσκοντες και στους απόφοιτους
  • 5:04 - 5:07
    σχετικά με το τι είναι ένα περιεκτικό περιβάλλον μάθησης.
  • 5:07 - 5:09
    (Pete Seigel) Πρέπει να μάθουμε κάποια πράγματα
  • 5:09 - 5:11
    για να εισέρθουμε στο χώρο τηε προσβασιμότητας,
  • 5:11 - 5:16
    αλλά οι βασικοί στόχοι και οι βασικές αξίες είναι πράγματα που ήδη ξέρουμε και αγαπάμε.
  • 5:16 - 5:18
    Μετα προσθέτουμε πράγματα όπως καθολικός σχεδιασμός ,
  • 5:18 - 5:22
    την ιδέα ότι αν σχεδιάσουμε τα πράγματα καλά από την αρχή,
  • 5:22 - 5:25
    δεν είναι πιο ακριβά.
  • 5:25 - 5:29
    Είναι κάτι που μπορούμε να προσαρμόσουμε /εντάξουμε ακόμα και μέσα στους πολύ σφιχτούς προυπολογισμούς μας.
  • 5:39 - 5:42
    (Eileen McDonough) Καταβάλλουμε μεγάλη προσπάθεια στα πτυχιακά και
  • 5:42 - 5:46
    προπτυχιακά συμβούλια για να εξασφαλίσουμε ότι οι διδάσκοντες και οι πρόεδροι ξέρουν
  • 5:49 - 5:53
    στο σχεδιασμό του προγράμματος ,οταν προσφέρουν ένα καιινούριο βασικό μάθημα ,
  • 5:53 - 5:54
    να λάβουν υπ' όψη τους
  • 5:54 - 5:58
    όρι πρέπει να έχουν διαθέσιμο εξειδικευμένο λογισμικό
  • 5:58 - 6:03
    και πρέπει να το ενσωματώσουν στο σχεδιασμό του προγράμματος.
  • 6:03 - 6:08
    Και μετά να είναι γνώστες όλων των διαφορετικών τρόπων
  • 6:08 - 6:11
    με τους οποίους μαθαίνουν οι φοιτητές,
  • 6:11 - 6:16
    για να βοηθήσουν τους διδάσκοντες και τους προέδρους να καταλάβουν την έννοια του καθολικού σχεδιασμού.
  • 6:16 - 6:19
    (Gerry Hanley) Τι πρώτο βήμα πρέπει να είναι πραγματικά μία εκτίμηση
  • 6:19 - 6:25
    του που βρισκόμαστε, ώστε να ενημερώσουμε τη διαδικασία προγραμματισμού,
  • 6:25 - 6:28
    να αναπτύξουμε σχέδια, να εκτελέσουνε ένα πρότζεκτ
  • 6:28 - 6:31
    και να προσεγγίσουμε τα αποτελέσματα από αυτό.
  • 6:31 - 6:34
    (Pablo Molino) Κλειδί για να εξασφαλίσουμε ότι
  • 6:34 - 6:38
    ο εκπαιδευτικός μας χώρος και η τεχνολογία μας είναι προσβάσιμα σε ανθρώπους με ειδικές ανάγκες,
  • 6:38 - 6:41
    είναι να είμαστε σίγουροι ,ότι το κάνουμε αυτό με σχεδιασμό.
  • 6:41 - 6:47
    Αυτή δεν είναι μία σκέψη που κάνουμε ,αφού έχουμε υλοποιήσει μία καινούρια τάξη.
  • 6:47 - 6:49
    Αντίθετα είναι κάτι που κάνουμε
  • 6:49 - 6:52
    στην αρχή ενόε καινούριου πρότζεκτ ή μίας ιδέας.
  • 6:53 - 6:56
    Με τον ίδιο τρόπο που κάνουμε αυτό για την ιδιωτική ζωή και την σφάλεια,
  • 6:56 - 6:58
    το κάνουνε και για την προσβασιμότητα.
  • 6:58 - 7:01
    (Bruce Maas) Κοστίζει λιγότερο μακροπρόθεσμα
  • 7:01 - 7:06
    να εξετάζεις τα ζητήματα προσβασιμότητας συνολικά.
  • 7:06 - 7:10
    Γι αυτό , το να έχεις ένα σχέδιο προσβασιμότητας εξασφαλίζει ,ότι από την αρχή
  • 7:11 - 7:16
    εξετάζουμε τα ζητήματά μας όσον αφορά την παροχή των υπηρεσιών μας.
  • 7:16 - 7:23
    Κάνοντας αυτό με στρατηγική σημαίνει ,πως μπορούμε να συγκρατήσουμε το κόστος μακροπρόθεσμα
  • 7:23 - 7:27
    και μάλιστα να παρέχουμε καλύτερες υπηρεσίες.
  • 7:27 - 7:31
    (Brady Deaton) Είναι πολύ σημαντικό , ένα πανεπιστήμιο να ακολουθεί
  • 7:31 - 7:33
    μία πολιτική και μία διαδικασία
  • 7:33 - 7:36
    που είναι εφικτά.
  • 7:36 - 7:39
    Προυποθέτει πως θα εξετάσουμε τις επενδύσεις που χρειαζόμαστε,
  • 7:39 - 7:42
    θα δείξουμε τις αξίες που χρειαζόμαστε,
  • 7:42 - 7:46
    όχι μόνο να ασχοληθούμε με τις ανάγκες των φοιτητών με αδυναμίες στην όραση
  • 7:46 - 7:48
    ή στην ακοή ή άλλες ειδικές ανάγκες,
  • 7:48 - 7:53
    αλλά και να αξιοποιήσουμε την τεχνολογία που δεν είναι συναρπαστική
  • 7:53 - 7:56
    μόνο για τους ανθρώπους που αναπτύσουν την τεχνολογία,
  • 7:56 - 7:59
    είναι και πνευματικά συναρπαστική, παρέχει καινουριες θέσεις εργασίας,
  • 7:59 - 8:03
    και προωθεί την μάθηση σε τόσα πολλά τμήματα του πανεπιστημίου.
  • 8:03 - 8:07
    Έτσι αυτή η στάση της διοίκησης του πανεπιστημίου,
  • 8:07 - 8:11
    καθώς και των διδασκόντων , του προσωπικού και των φοιτητών γίνεται πολύ σημαντική
  • 8:11 - 8:15
    επειδή όλοι κερδίζουν από αυτήν.
  • 8:15 - 8:17
    (Tracy Mitrano) Μία πολιτική είναι πραγματικά ένας σπουδαίος τρόπος να προχωρήσεις,
  • 8:17 - 8:21
    επειδή τραβάει την προσοχή όλων.
  • 8:21 - 8:23
    Έιναι προφανώς και ο τρόπος με τον οποίο προχωράς
  • 8:23 - 8:27
    ότι υπαρχουν νομικές πιέσεις στην ανώτερη εκπαίδευση σε αυτό το πεδίο.
  • 8:27 - 8:32
    Το δεύτερο πράγμα που θα έλεγα για την πολιτική είναι , ότι υπάρχουν γενικά δύο τύποι.
  • 8:32 - 8:36
    Ο ένας είναι η πολιτική που έζεις επειδή υπάρχει ένας νόμος,
  • 8:36 - 8:40
    π,χ η πολιτική σχετικά με το απόρρητο των δικαιωμάτωντης οικογενειακής εκπαίδευσης.
  • 8:40 - 8:43
    Έτσι θέλεις να είσαι ξεκάθαρος και σίγουρος ,ότι
  • 8:43 - 8:45
    θα τηρείς τους όρους στον πανεπιστημιακό χώρο.
  • 8:45 - 8:49
    Υπάρχει μία άλλη πολιτική που θα ονόμαζα φιλόδοξη πολιτική
  • 8:49 - 8:52
    και ίσως η προσβασιμότητα ταιρίάζει λίγο και στις δύο,
  • 8:52 - 8:57
    αλλά σίγουρα μπορόύμε να κλίνουμε προς την φιλοδοξη πλευρά .
  • 8:57 - 9:01
    Μία φιλόδοξη πολιτική είναι κάτι που θεσπίζεις στο εκπαιδευτικό σου ίδρυμα
  • 9:01 - 9:04
    σαν μονοπάτι για να πας μπροστά.
  • 9:04 - 9:07
    Δεν χρειάζεται να συμμορφωθείς 100%
  • 9:07 - 9:10
    γιατί στην πραγματικότητα είναι μία κατεύθυνση που δημιμιουργείς με στρατηγική
  • 9:10 - 9:12
    για το εκπαιδευτικό ίδρυμα.
  • 9:12 - 9:16
    (Gerry Hanley) Θα έλεγα , μία άλλη κριτική πλευρά της στρατηγικής μας
  • 9:16 - 9:19
    μία από κοινού στρατηγική διακυβέρνησης.
  • 9:20 - 9:26
    Διότι η εκπαίδευση είναι ευθύνη από κοινού
  • 9:26 - 9:31
    ανάμεσα στους διδάσκοντες , στο προσωπικό, στούς φοιτητές, στούς πωλητές,
  • 9:31 - 9:36
    όλοι εμείς που δουλεύουμε μαζί πρέπει να μοιραζόμαστε αυτή τη ευθύνη.
  • 9:36 - 9:42
    Μία κοινή διακυβέρνηση σημαίνει , εάν είσαι υπεύθυνος για την παροχή των υπηρεσιών ,
  • 9:42 - 9:49
    τότε μπορείς να συμμετέχεις στον τροπο
  • 9:49 - 9:51
    που θα εκτελέσεις την υλοποίηση αυτών των παροχών.
  • 9:51 - 9:54
    (Brady Deaton) Οι διοικητές του πανεπιστημίου πρέπει να αντικατοπτρίζουν τις αξίες
  • 9:54 - 9:57
    που φανερώνουν τη σπουδαιότητα αυτού για το μαυησιακό περιβάλλον
  • 9:58 - 10:01
    και πρέπει να ενσωματωθεί σε κάθε δραστηριότητά μας.
  • 10:01 - 10:04
    (Michael Young) Αυτή τη στιγμή έχουμε έναν αριθμό πρότζεκτς και πρωτοβουλιών
  • 10:04 - 10:07
    που εχουν ξεκινήσει στο πανεπιστήμιο της Ουασινγκτον στα οποία δοκιμάζουμε καινούριες τεχνολογίες.
  • 10:07 - 10:10
    Η προσβασιμότητα είναι ένας σημαντικός παράγοντας σε αυτές τις αξιολογήσεις.
  • 10:11 - 10:13
  • 10:13 - 10:17
  • 10:17 - 10:21
  • 10:21 - 10:23
    Είναι μία καλή αρχή,
  • 10:23 - 10:25
    αλλά ρωτάμε τον πωλητή συγκεκριμένες ερωτήσεις
  • 10:25 - 10:28
    και δοκιμάζουμε τα προιόντα του σε σχέση με τη προσβασιμότητα.
  • 10:28 - 10:31
    (Gerry Hanley) Αρχίζουμε με τους πωλητές μας λέγοντας" δεν είναι σημαντικό μόνο
  • 10:31 - 10:34
    οτι αυτό είναι απαραίτητο για να δουλέψεις με το
  • 10:34 - 10:38
    Πρέπει να προμηθεύουμε κάθε φοιτητή που εισέρχεται στο εκπαιδευτικό μας ίδρυμα
  • 10:38 - 10:42
    με εξ' ίσου αποτελεσματική πρόσβαση σε αυτές τις υπηρεσίες
  • 10:42 - 10:45
    και είσαι ο συνεργάτηε που θα μα τις προμηθεύσει.
  • 10:46 - 10:50
  • 10:50 - 10:54
    Έτσι θα σου πούμε τι χρειαζόμαστε και μετά θα σε βοηθήσουμε να πληροφορήσεις το προσωπικό αου.να το εκπαιδεύσεις , να του παρέχεις και οδηγίες
  • 10:54 - 11:02
    στη συνεργασία του μαζί μας, ώστε να μπορείς να μας παρέχεις
  • 11:02 - 11:06
    αποτελεσματικές υπηρεσίες".
  • 11:06 - 11:11
  • 11:11 - 11:12
  • 11:12 - 11:15
    (Pat Burns) Ετσι δουλεύουμε με τους πωλητές μας για να τους πιέσουμε
  • 11:15 - 11:19
    να κάνουν τα πράγνατα προσβάσιμα.Στη πραγματικότητα έχουμε μία διαδικασία αγοράς
  • 11:19 - 11:26
    όπου επεξεργαζομαστε και ρωτάμε για τα ζητήματα προσβασιμότητας στα λογισμικά
  • 11:26 - 11:29
    και στα προγράμματα που αγοράζουμε επίσης.
  • 11:29 - 11:33
    (Bruce Maas) Οι ατομικές προσπάθειες πρέπει να .
  • 11:34 - 11:38
    Εάν προχωρήσουμρ στα πρ'αγματα
  • 11:38 - 11:42
    δεν θα έχουμε τα ίδια αποτελέσματα όπωε αν δουλεύουμε μαζί συλλογικά
  • 11:42 - 11:44
    στην ανώτερη εκπαίδευση,
  • 11:44 - 11:48
    να δουλέψουμε με πωλητές για μα βρλτιώσουμε την προσβασιμότητα για όλους
  • 11:48 - 11:50
    όσον αφορά στα προιόντα που προσφέρονται.
  • 11:50 - 11:55
    Αυτή είναι μία πιο ρεαλιστική προσέγγιση παρά από πανεπιστήμιο σε πανεπιστήμιο.
  • 11:55 - 12:01
    (Gerry Hanley)
  • 12:01 - 12:05
  • 12:05 - 12:09
    Και αν ένα ίδρυμα δεν λέει ποτέ λέξη,
  • 12:09 - 12:13
    ο πωλητής δεν πρόκειται να κάνει τίποτα γι' αυτό.
  • 12:13 - 12:17
    Έτσι αν αρχίσουμε να κοινοποιούμε τις ανάγκες μας συλλογικά,
  • 12:17 - 12:21
    τότε ο πωλητής θα αναγνωρίσει την αξία της προσβασιμότητας στην αγορά.
  • 12:21 - 12:23
    (Joel Hartman)
  • 12:23 - 12:26
  • 12:26 - 12:31
  • 12:31 - 12:35
  • 12:35 - 12:39
  • 12:39 - 12:40
  • 12:50 - 12:53
  • 12:53 - 12:56
  • 12:56 - 13:00
  • 13:00 - 13:05
  • 13:05 - 13:06
  • 13:06 - 13:09
  • 13:09 - 13:13
  • 13:13 - 13:18
  • 13:18 - 13:21
  • 13:21 - 13:24
  • 13:24 - 13:28
  • 13:28 - 13:31
  • 13:31 - 13:34
  • 13:34 - 13:37
  • 13:37 - 13:41
  • 13:41 - 13:47
  • 13:47 - 13:50
  • 13:50 - 13:55
  • 13:55 - 14:00
  • 14:00 - 14:03
  • 14:03 - 14:08
  • 14:08 - 14:11
  • 14:11 - 14:14
  • 14:14 - 14:19
  • 14:19 - 14:23
  • 14:23 - 14:27
Title:
IT Accessibility: What Campus Leaders Are Saying
Description:

more » « less
Video Language:
English
Team:
DO-IT
Duration:
15:02
There has been no activity on this language so far.

Greek subtitles

Incomplete

Revisions Compare revisions