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(Michael Young) Temos um compromisso
com a noção de que todo mundo
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deve ter uma oportunidade
de frequentar o ensino superior
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quer seja sob a perspectiva
de aprendizagem ou de pesquisa
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ou uma oportunidade de trabalhar
aqui nesta instituição.
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Nós nos beneficiamos disso porque
usufruímos dos talentos e das habilidades
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das pessoas que vêm participar
e também de suas perspectivas
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que, em muitos casos, serão diferentes
da perspectiva de outras no campus
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assim, a acessibilidade torna-se um valor
muito importante no campus.
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(Tracy Mitrano) Nós somos uma universidade
líder em nível mundial.
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Nós queremos o melhor talento
do mundo,
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para nossos alunos, nossos funcionários
e nossos professores
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e, queremos ter certeza que,
se esse talento tem uma deficiência
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que ele saiba que somos uma
comunidade acolhedora.
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(Pablo Molina) Nós estamos concorrendo
com outras instituições
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de alto desempenho e prestígio.
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Queremos ter certeza que podemos
atrair os melhores candidatos
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para integrar a nossa comunidade,
apesar de terem uma deficiência.
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(Edward Ray)Na realidade,
nós sinceramente acreditamos que
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a excelência é alcançada por meio
da diversidade
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e que um compromisso com igualdade
e inclusão
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realmente enriquece a vida
de cada um de nós.
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Não podemos perder o talento,
a genialidade ou o pensamento de ninguém
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e, tornar as coisas acessíveis
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permite que todas as pessoas
se envolvam com a universidade.
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(Tracy Mitrano)
Pense em acomodação como, na realidade,
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o início da discussão sobre deficiência.
Essa foi a medida apropriada
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que foi tomada na Lei de Americanos
com deficiência, aprovada em 1990,
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há mais de uma geração.
Acho que, agora,
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temos que pensar menos,
em como vamos medir
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esta ou aquela acomodação,
em particular
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e reconhecer que podemos tornar
o acesso livre e possível
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de forma que funcionários,
professores ou alunos
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não tenham que sair
para buscar uma acomodação.
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Ela será automaticamente disponível
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na página da web que visitam
e no dispositivo que usam.
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